Верхоглазенко Владимир Николаевич.
Тренер-консультант по организационному развитию (15-летний опыт работы бизнес-тренером и консультантом по вопросам управления). Разработал и провел несколько десятков орг-деятельностных игр и бизнес-тренингов (РУСАЛ, ЮКОС, Видео Интернэшнл, Туроператорская фирма "Роза ветров", Администрация г. Рязань, Администрация Балашихинского района МО и др.). Разработал и реализовал консалтинговые проекты в компаниях ЗАО «Союзфинанс», PR-агентство «Михайлов и партнеры», Булочно-кондитерские комбинаты «Серебряный бор» и «Экспохлеб» и др. Специализация: разработка стратегии компании, антикризисное управление, механизм принятия управленческих решений, командообразование, совершенствование системы мотивации персонала и др.
Автор книг «Психология прибыли» (соавторы: Звезденков А.А. и Хлюнева М.В.) и «Демократизация общества и технологии предвыборной кампании» (соавторы: Анисимов О.С. и Звезденков А.А.).

  С 30 января по 4 февраля (2011 г) член Совета НГПК Кравченко И.Л., и члены Сети НГПК Рублева О.В. и Верхоглазенко В.Н.приняли участие в проведении орг-деятельностной игры по проектированию инновационного района "Аврора-Парк" в г. 
Белгород. В двух трехдневках участниками было осуществлено проектирование восьми Центров, составляющих по замыслу ядро "Аврора-Парка". Участники для каждого Центра сформулировали миссию, стратегическою цель, основные задачи, продумали необходимое ресурсное обеспечение и т.д. Благодаря этой работе направленность деятельности центров "Аврора-Парка" стала более ясной и определенной. Предполагается дальнейшая доработка и оформление материалов, полученных в этой орг-деятельностной игре.

См. фотогалерею "ОДИ по Аврора-Парк" 

Телефон: 8-916-519-91-56
E-mail: vladimir-nv@bk.ru

Статьи

1. Особенности методологического подхода к аналитике и обучению.  Читать статью....
2. Эффективная модель делового совещания.  Читать статью....
3. Система мотивации персонала.  Читать статью....
4. Типы команд в деятельности.  Читать статью....
5. Управленческий консалтинг: технологический цикл и уровни профессионализма.  Читать статью....
6. Модульный подход в обучающем консультировании. Читать статью....
7. Схема обучающего консалтинга. Читать статью....
8. Выбор формы дообучения персонала. Читать статью....
9. Проблемы традиционного обучающего консультирования. Читать статью....
10. Обучающее консультирование. Читать статью....

Семинары

1. «Коллективное принятие управленческих решений в условиях кризиса».
     Подробнее....
2. «Системно-процессный подход в управлении компанией в условиях обострившейся конкуренции».  Подробнее....
3. «Принятие управленческих решений в условиях неопределенности».  Подробнее....
4. «Управленческая мыслетехника и схемотехника».  Подробнее....